September 3, 2021
Tego lata firma Changzhou Jinsanshi Mechatronics Co., Ltd. prowadziła działalność deweloperską na świeżym powietrzu w Suzhou Qionglong Mountain Scenic Area.
Wszyscy pracownicy pomagają sobie nawzajem i wspólnie pracują nad ukończeniem serii gier.
Dobry zespół musi mieć wspólny cel.Musisz ufać wszystkim członkom zespołu i być wobec siebie otwartym i szczerym.
1. Spraw, aby cały zespół pracował jak maszyna w sposób uporządkowany i harmonijny.Bądź wobec siebie surowy, daj przykład, aby poprawić efektywność pracy i pasję do pracy.Znakomity profesjonalista musi mieć stan podniecenia i pasji.Pasja jest zaraźliwa.Świetna Drużyna powinna być energiczna i skuteczna jak płonący płomień.Każda wybitna praca jest nierozerwalnie związana z jej statusem pracy.
2. Komunikacja jest duszą zarządzania organizacją.Bez komunikacji nie będzie komunikacji między ludźmi, a wewnętrzne informacje organizacji nie będą mogły krążyć, nie mówiąc już o poprawie wydajności pracy i osiągnięciu celów zarządczych, przyjęciu najlepszych metod i kanałów komunikacji oraz dążeniu do efektywnej komunikacji, osiągnąć cele zarządzania i poprawić wydajność zarządzania.
3. Spójność i poczucie odpowiedzialności łączą się, aby wspólnie rozwijać się, a każdy członek organizacji musi mocno czuć, że jest cegłą w majestatycznym murze miasta i nieodzowną częścią.Ścisła integracja między cegłami i cegłami ma na celu ustanowienie fundamentu muru miejskiego, ta ścisła integracja to spójność, która może poprawić satysfakcję pracowników z pracy, promować efektywne podejmowanie decyzji i poprawić wydajność organizacji.
2021/9/3
Tony
